Une équipe experte fait battre le cœur des plateformes technologiques

— Pourquoi avoir choisi de mettre en lumière ces trois profils ?

Dominique Santiard-Baron : À l’Institut de la Vision, nous soutenons activement la carrière des personnels techniques en les accompagnant dans leur parcours professionnel au travers de formations et de diplômes, en leur confiant des responsabilités et en reconnaissant leur contribution essentielle aux avancées de la recherche. Nous souhaitons cette année donner la parole à Valérie, Amélie et Mélissa parce qu’elles incarnent la politique de montée en compétences mise en œuvre à l’Institut de la Vision.

— Est-ce le secret de la réussite pour rester à la pointe de la recherche ?

D.S.-B. : Au fil du temps, elles ont toutes évolué et acquis de nouvelles responsabilités, contribuant largement à l’élaboration de protocoles ayant permis des avancées majeures dans les domaines des cellules iPS, de la thérapie génique et de la compréhension des mécanismes conduisant aux dégénérescences de la rétine, afin de proposer les meilleures approches thérapeutiques. 
Grâce aux connaissances et à l’expérience de personnels techniques comme Valérie, Amélie et Mélissa, nos plateformes technologiques contribuent largement aux avancées majeures. En travaillant main dans la main avec les chercheurs, elles jouent un rôle central en assurant la mise en œuvre des technologies les plus avancées et en formant la nouvelle génération de scientifiques. Leur savoir-faire est crucial pour repousser les frontières de la connaissance et développer des thérapies prometteuses.

— Comment envisagez-vous l’avenir des plateformes technologiques de l’Institut de la Vision ?

D.S.-B. : Cette politique a permis la pérennisation des expertises de l’Institut et de leur rayonnement. En ce sens, les personnels de nos plateformes sont des piliers puisqu’ils participent grandement à la transmission et à la formation des générations successives de chercheurs. Ainsi, chaque année, ce ne sont pas moins d’une centaine de stagiaires et de nombreux doctorants et postdoctorants qui bénéficient du savoir-faire dispensé au sein des plateformes. 
En formant les collaborateurs et la nouvelle génération de chercheurs, l’Institut de la Vision fait rayonner son savoir-faire et se renouvelle. C’est véritablement la condition sine qua non pour rester à la pointe en matière d’innovation, pour repousser les limites de la connaissance et permettre d’élaborer les stratégies thérapeutiques les plus prometteuses.